г. Волжский, ул. Карбышева, 67
(8443) 56-00-35
муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 48 «Ягодка» г. Волжского Волгоградской области»

Структура и органы управления

Структура и органы управления образовательной организации

Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ – город Волжский

Волгоградской области в лице администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области.

Начальник Управления образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области: Резников  Александр Николаевич.  Телефон приемной: +7(8443) 42-12-24 

Заместитель начальника: Болганова Диана Юрьевна , тел.27-53-61,E-mail: RadchenkoD034@yandex.ru 

Заместитель начальника: Овчаренко Елена Рудольфовна , тел.39-28-91,E-mail: mer.13@mail.ru 

Исполняющий обязоности заведующего МДОУ д/с №48: Мордвинцева Светлана Николаевна, Тел.: (8443) 56-00-35; mail:yagodka48@mail.ru

Структура управления МДОУ д/с № 48 «Ягодка»

В своей деятельности МДОУ д/с № 48 «Ягодка» руководствуется:

  • Конституцией Российской Федерации,
  • Конвенцией «О правах ребенка»,
  • Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ
  • иные законы Российской Федерации,
  • указами и распоряжениями Президента Российской Федерации,
  • постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации,
  • законодательными и иными правовыми актами государственных органов,
  • нормативными правовыми актами органов местного самоуправления
  • решениями органов управления образованием всех уровней,

Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. №1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования»

  • Уставом ДОУ
  • локальными актами,
  • Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами СанПиН 2.4.3648-20

Органом управления учреждением является Учредитель, заведующий учреждением, наблюдательный совет учреждения, общее собрание коллектива работников учреждения и педагогический совет.

Высшим органом управления учреждением является Учредитель.

Текущее руководство деятельностью учреждения осуществляет заведующий. Заведующий подотчётен в своей деятельности Учредителю, наблюдательному совету управлению муниципальным имуществом администрации городского округа – города Волжский Волгоградской области, начальнику управления образования администрации городского округа – город Волжский Волгоградской области.

Общее руководство учреждением осуществляет наблюдательный совет, общее собрание трудового коллектива. Представительным органом работников является действующий в ДОУ профессиональный союз работников образования – профсоюзный комитет.

Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет учреждения, в состав которого входят все педагоги.

Важным звеном в структуре управления детского сада является общее собрание трудового коллектива работников учреждения. Общее собрание коллектива работников учреждения совместно с работодателем и наблюдательным советом решает важные социально-бытовые проблемы, согласовывает локальные документы, осуществляет контроль над деятельностью учреждения. Административные обязанности в педагогическом коллективе распределяются следующим образом:

  • Заведующий в соответствии с законодательством РФ и уставом МДОУ осуществляет руководство образовательным учреждением, устанавливает контакты с внешними организациями, осуществляет системный контроль воспитательно-образовательной, административно-хозяйственной и финансовой деятельностью учреждения.
  • Старший воспитатель планирует и организует методическую работу коллектива, руководит работой воспитателей, педагогов-специалистов, осуществляет работу с молодыми специалистами, анализирует выполнение программы воспитания и обучения.
  • Завхоз организует и обеспечивает безопасное и бесперебойное обслуживание, выполнение предписаний надзорных органов, ремонт.

В Учреждении, по инициативе родителей, (законных представителей) воспитанников, действует родительский комитет ДОУ и родительские комитеты групп в ДОУ, которые принимают активное участие в обеспечении оптимальных условий для организации образовательного процесса, привлечению семей к совместным проектам и акциям в рамках реализации основной общеразвивающей программы муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 48 «Ягодка» г. Волжского Волгоградской области». Построение взаимоотношений ДОУ с семьями воспитанников в системе социального партнерства является неотъемлемой частью обновления работы в условиях ФГОС ДО. Родительский комитет функционирует в ДОУ с целью учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающие их права и законные интересы.

В состав родительского комитета ДОУ входят по одному представителю от каждой возрастной группы ДОУ, делегированному на собрании родителей (законных представителей).

Основными формами координации деятельности управления образовательного учреждения являются: анализ результатов, планирование, прогнозирование, тематический и оперативный контроль, мониторинг, коррекция программ и планов.

К компетенции Педагогического совета учреждения относится:

  • обсуждение и проведение выбора учебных планов, программ, учебных пособий и материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
  • организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
  • определение направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями.

​​​​​​​К компетенции Общего собрания коллектива учреждения относится:

  • принятие устава Учреждения, изменения и дополнения к нему;
  • избрание представителей трудового коллектива в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
  • определение тайным голосованием первичную профсоюзную организацию, которой поручают формирование представительного органа на переговорах с работодателем при заключении коллективного договора, если первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников Учреждения;
  • утверждение коллективных требований к работодателю;
  • принятие решений об объявлении забастовки.

​​​​​​​К компетенции наблюдательного совета относится рассмотрение:

  • предложений Учредителя или заведующего Учреждением о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
  • предложений Учредителя или заведующего Учреждением о реорганизации или ликвидации Учреждения;
  • предложений Учредителя или заведующего Учреждением о внесении изменений в устав Учреждения;
  • проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  • предложений Учредителя или заведующего Учреждением об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  • предложений заведующего Учреждением о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
  • предложений заведующего Учреждением об участии Учреждения в деятельности других юридических лиц, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве учредителя или участника;
  • по представлению заведующего Учреждением проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности Учреждения;
  • вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации;  
  • предложений заведующего Учреждением о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;
  • предложений заведующего Учреждением о совершении крупных сделок; 
  • предложений заведующего Учреждением о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.